給房給錢給工作 為搶人才這些城市什么招都敢用

有數(shù)據(jù)顯示，2017年中國將有795萬大學(xué)畢業(yè)生，增量與增幅均超往年。

畢業(yè)馬上就面臨著就業(yè)，去哪兒成了擺在面前的首要問題。

一方面，北上廣這樣的一線城市人口政策收緊。另一方面，成都、杭州、南京等新一線城市紛紛拋出吸引人才的橄欖枝。

“走吧走吧”和“來啊來啊”要如何選擇？

中新社發(fā) 趙天奇 作

成都推出畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”，但是如今這些所謂的新一線城市的戶籍真的對畢業(yè)生有吸引力嗎？中新社國是直通車記者帶著問題，采訪了相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者。 

國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究部研究室主任、研究員劉云中告訴記者，如今來看，“新一線”城市也好，二線城市也好，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展都非常好，并不遜于一線城市，而二線城市的戶籍政策，對于畢業(yè)生而言未嘗不是一件好事。

  搶人秘籍：戶籍+優(yōu)惠

目前，和北上廣深搶人的主力軍是新一線城市，這些城市為吸引人才拿出的籌碼絕對可以說是誠意十足。

當(dāng)然，我們首先要搞明白，什么樣的城市可以稱之為新一線城市？

新一線城市說法最早進(jìn)入大家的眼簾，是有媒體根據(jù)GDP、人口等指標(biāo)，評出的城市經(jīng)濟(jì)體里的“發(fā)展新秀”。包括成都、杭州、武漢、天津、南京、重慶、西安、長沙、青島、沈陽、大連、廈門、蘇州、寧波、無錫等城市。

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)研報告，2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽約新一線城市的比例與北京、上海、廣州、深圳四城持平。此外，這些畢業(yè)生中希望到“新一線城市”就業(yè)的比例達(dá)到37.5%，高于希望到一線城市就業(yè)的29.9%。

“寧要大城一張床，不要小城一套房”的口號悄然發(fā)生改變的背后，一方面是京滬落戶指標(biāo)連年收緊。

有數(shù)據(jù)顯示，2015年北京市對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)指標(biāo)不超過9000人，“2016年只減不增”。而2017年進(jìn)京名額尚未公布，但北京官方最新表態(tài)，北京將按照新版城市總體規(guī)劃，對落戶指標(biāo)實施“總量封頂”。今年外地生源進(jìn)京落戶指標(biāo)將不超過9000人。

而上海自2015年起，流入人口就持續(xù)轉(zhuǎn)負(fù)。2017年外地流入、無戶籍的常住人口則減少了1.3萬人。

另一方面，則是新一線城市大力推出各項針對畢業(yè)生的優(yōu)惠政策“吸引”。

比如落戶政策。

成都：實行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。此外，還建設(shè)人才公寓和租賃住房，對來成都應(yīng)聘的外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才，則提供人才公寓租賃住房保障。

中新社發(fā) 尹志燁 作

武漢：“大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)無須買房即可申請落戶?！?武漢市政府還宣布將建設(shè)大學(xué)生人才公寓3605套，配有基本生活設(shè)施，可拎包入住，面向畢業(yè)3年內(nèi)留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的無房大學(xué)生，最長租期可達(dá)3年。

長沙：“五年吸引100萬人才”“送戶口+租房補(bǔ)貼+購房補(bǔ)貼”。對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

西安：“五年投入38億，引才育才100萬”“放開落戶限制”。

更有城市簡單粗暴，紅包奉上。

南京：南京市《人才安居辦法》提出力保16萬人才安居樂業(yè)，主要面向符合條件的大學(xué)畢業(yè)生和園區(qū)內(nèi)新就業(yè)人員。符合條件的六類人才，南京給予每月最少600元的租房補(bǔ)貼，最大可提供150平方米的共有產(chǎn)權(quán)房。

合肥：人才新政20條，頂尖人才落戶可獲得200萬生活補(bǔ)貼。

濟(jì)南：人才新政30條，國內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊最高享1億元資助。

在劉云中看來，這些城市的戶籍放開或者給予生活補(bǔ)貼的政策推出都是件好事情。“這些政策的推出，不管是城市想要提高自己的吸引力或是提高城市競爭力，都能看出對人才越來越重視。因為，人才是一個城市持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的因素?！?

中新社發(fā) 嚴(yán)大明 攝

  決勝關(guān)鍵：城市綜合吸引力

有人認(rèn)為，新一線城市想要吸引人才，或只是在戶籍政策上下功夫還不夠，筑巢引鳳的前提是，巢要適合鳳。

劉云中則認(rèn)為，現(xiàn)下各地紛紛推出落戶優(yōu)惠政策，以戶籍的方式來吸引人才留駐，減少戶籍障礙，這本身就是戶籍改革的內(nèi)容之一。

對大學(xué)生就業(yè)而言，戶籍與社會保障、公共服務(wù)等等方面都是相關(guān)聯(lián)的?！耙虼耍瑧艏嗟钠鋵嵤墙o畢業(yè)生安定的感覺。”

而至于巢適不適合鳳，劉云中認(rèn)為這要看畢業(yè)生自身的綜合考量。劉云中表示，從當(dāng)前城市發(fā)展來看，一線城市也好，二線城市也好，都有自身發(fā)展機(jī)會，也有自身的優(yōu)點。

尤其是一些沿海城市，轉(zhuǎn)型升級的都比較快，就業(yè)機(jī)會大大增多。同時，在一些比較大的城市，尤其是省會城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，中國目前GDP達(dá)萬億元規(guī)模的城市有10個，除北上廣深之外，重慶、成都、武漢、蘇州、杭州等城市都在其列。  

而還有一些地級市，或者三四線城市，城市建設(shè)的進(jìn)步也很快，無論是城市的綠化，還是河道整治都已比較完善；城市生活成本又相對較低；配套的公共服務(wù)設(shè)施日益完善健全?！按藭r，如何選，更多的則是看畢業(yè)生自身的偏好、個性和所學(xué)的專業(yè)?！眲⒃浦斜硎尽?

另外，對于此次各地推出的新政，雖然誠意十足，但并未表示需要哪種人才。劉云中認(rèn)為，對于人才的選擇標(biāo)準(zhǔn)，地方可以做一些主動的選擇，但實際意義不大。因為現(xiàn)在畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)是多元的，而城市發(fā)展也需要多元化的人才，這才能為城市發(fā)展帶來更多活力和創(chuàng)造力。

(編輯：愛娣）